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國(guó)防科技大學(xué):做好北斗事業(yè)是我們存在的唯一理由

作者:admin 發(fā)布日期:2019/1/4 關(guān)注次數(shù): 二維碼分享

新華社長(zhǎng)沙12月29日電題:“把北斗事業(yè)建設(shè)好,是我們存在的唯一理由”——國(guó)防科技大學(xué)導(dǎo)航與時(shí)空技術(shù)工程研究中心創(chuàng)新發(fā)展記事


徐毅、顏志文


國(guó)防科技大學(xué)電子科學(xué)學(xué)院導(dǎo)航與時(shí)空技術(shù)工程研究中心24年來(lái)堅(jiān)持自主創(chuàng)新,先后突破北斗一號(hào)快速捕獲與信號(hào)接收、北斗二號(hào)衛(wèi)星抗干擾、北斗三號(hào)核心信號(hào)為代表的一系列核心關(guān)鍵技術(shù),獲得國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1項(xiàng),取得國(guó)防專(zhuān)利和國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利近百項(xiàng)。


自主創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上


11月7日,國(guó)防科技大學(xué)北斗團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人王飛雪和戰(zhàn)友們一起迎回了久別的“孩子”:北斗一號(hào)數(shù)字快捕與信號(hào)接收系統(tǒng)設(shè)備。在不間斷穩(wěn)定運(yùn)行12年后,這項(xiàng)被譽(yù)為北斗系統(tǒng)“千里眼”的裝備退役回到長(zhǎng)沙“老家”。


多年以來(lái),這個(gè)中心不斷攀登創(chuàng)新高峰,取得了一系列關(guān)鍵技術(shù)突破和原創(chuàng)性成果——


突破系統(tǒng)應(yīng)用中終端小型化難題,成功研制實(shí)用型手持用戶(hù)機(jī),在我國(guó)抗震救災(zāi)、搶險(xiǎn)救援、邊防巡邏等任務(wù)中發(fā)揮了重要作用;


突破系統(tǒng)建設(shè)中“衛(wèi)星抗干擾”“系統(tǒng)高精度測(cè)量”兩大技術(shù)難題,成功研制衛(wèi)星信號(hào)收發(fā)業(yè)務(wù)載荷、地面運(yùn)控系統(tǒng)主體設(shè)備,在北斗系統(tǒng)建設(shè)中發(fā)揮了主力軍作用;


實(shí)現(xiàn)全體制、全系統(tǒng)、全鏈路技術(shù)覆蓋,不斷刷新各項(xiàng)性能指標(biāo),使北斗系統(tǒng)信號(hào)收發(fā)更好、授時(shí)定位更準(zhǔn)、服務(wù)精度更高、發(fā)射功率更低、服務(wù)容量更大、終端設(shè)備更小……


世上從來(lái)沒(méi)有坐享其成的創(chuàng)新成果,作為北斗事業(yè)的見(jiàn)證者開(kāi)創(chuàng)者建設(shè)者,他們以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁攻克了一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān)。


中心大廳電子屏上的加班記錄,見(jiàn)證著他們的努力和奮斗:陳雷、黃新明、張可平均每年加班達(dá)900小時(shí);李柏渝、黃龍、劉哲平均每年出差達(dá)190天……


“北斗一號(hào)到北斗三號(hào)是從溪流到海洋的跨越,堅(jiān)持自主創(chuàng)新、奮力攻堅(jiān)克難是我們完成跨越的靈魂,也是我們迎接未來(lái)融合時(shí)空挑戰(zhàn)的基石。”王飛雪說(shuō),“把北斗事業(yè)建設(shè)好,是我們存在的唯一理由?!?/span>


質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是勝算


2017年,講師陳雷在某項(xiàng)目攻關(guān)時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)別指標(biāo)存有缺陷,此時(shí)任務(wù)期限已過(guò)半,推倒重來(lái)可能不能按時(shí)完成任務(wù)甚至影響北斗三號(hào)系統(tǒng)建設(shè)。推倒重來(lái)還是勉強(qiáng)交差?


同樣的煎熬,副研究員唐小妹在北斗二號(hào)某項(xiàng)目攻關(guān)時(shí)也曾遇到。那時(shí),層出不窮的問(wèn)題讓團(tuán)隊(duì)籠罩在沮喪的陰影下。


絕不因?yàn)槔щy多而降低標(biāo)準(zhǔn),他們作出了同樣選擇:推倒重來(lái)。


“我們有雄厚的技術(shù)支撐,攻關(guān)困難并不可怕,較大的挑戰(zhàn)來(lái)自質(zhì)量的控制?!敝行目傎|(zhì)量師劉小匯說(shuō),“沒(méi)有嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和流程,一切都可能歸零?!?/span>


開(kāi)展科研管理創(chuàng)新,實(shí)行矩陣式科研組織模式,建立起指揮線、技術(shù)線、質(zhì)量線的“三線”管控制度……這個(gè)中心在實(shí)踐中貫徹質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是勝算的理念,逐步迭代完善質(zhì)量管控體系。


按照年底前北斗三號(hào)的服務(wù)目標(biāo)要求,中心今年承擔(dān)的組網(wǎng)工程進(jìn)度平均提前了2個(gè)月,幾乎天天有測(cè)試月月有交付。“‘抓質(zhì)量寸土不讓、抓進(jìn)度分秒必爭(zhēng)’不是說(shuō)在嘴上的口號(hào)?!毖芯繂T孫廣富說(shuō),“確保承擔(dān)項(xiàng)目未來(lái)10年無(wú)障礙運(yùn)行,是我們堅(jiān)持的底線。”


12月27日,北斗三號(hào)基本系統(tǒng)完成建設(shè)開(kāi)始向全球提供服務(wù)。激動(dòng)過(guò)后,中心人員又繼續(xù)投入北斗系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)化及其創(chuàng)新性技術(shù)研究。


凝心聚力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)


今年8月,外聘職工毛二坤被聘任為高級(jí)專(zhuān)家。


從幾個(gè)人的“小作坊”到近300人的“大團(tuán)隊(duì)”,24年間中心外聘人員已占到三分之二,涵蓋技術(shù)研發(fā)、綜合管理、后勤保障等各個(gè)崗位。


一次,有兩顆北斗三號(hào)衛(wèi)星接連出現(xiàn)信號(hào)故障,負(fù)責(zé)攻關(guān)的同志急得直掉淚。沒(méi)有推諉埋怨,中心領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)擔(dān)責(zé),各項(xiàng)目組專(zhuān)業(yè)組互相支援,集智攻關(guān),在短短3個(gè)月時(shí)間里完成了系統(tǒng)在軌升級(jí),保證了衛(wèi)星穩(wěn)定運(yùn)行。


“從方案論證到具體實(shí)踐,困難隨時(shí)都在。”教授歐鋼說(shuō),“但我們從不畏懼,勝則舉杯相慶、敗則拼死相救?!?/span>


這些年,中心在博士留校、職稱(chēng)評(píng)選、立功受獎(jiǎng)、績(jī)效評(píng)估等方面,堅(jiān)持不按資歷不講級(jí)別,向一線奮斗者傾斜???jī)效評(píng)估優(yōu)先加班奮斗較多的一線人員,立功受獎(jiǎng)優(yōu)先貢獻(xiàn)突出的奮斗者,領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)將報(bào)獎(jiǎng)資格讓給年輕奮斗者……


解決后顧之憂(yōu)的團(tuán)隊(duì)成員放開(kāi)手腳、大膽創(chuàng)新,催生出新的增長(zhǎng)源泉?!斑@是像家一樣的團(tuán)隊(duì),在這里我們有引以為傲的北斗事業(yè)、凝心聚力的團(tuán)隊(duì)文化。”外聘職工何盛春說(shuō),“這些都讓我難以割舍?!?/span>

轉(zhuǎn)自于:新華網(wǎng)


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